在日趋激烈的市场竞争中，人才是企业核心竞争力的第一要素。对于银行业的发展来说，亦如此。就当下来说，如何盘活存量的人才储备，提高人才的素养，改善人才的结构等是任何一家银行要确立在市场竞争中制胜地位亟需解决的问题。
为了让员工学习先进的管理理念与相关的业务知识，创造人人需要学习，人人有机会学习，人人主动学习的良好氛围，浦发银行在十一月份与南京大学商学院EDP中心合作，分别就管理储备干部与专业技术人员，举办了为期十天的培训班（分两期举办）。
受浦发银行南京分行的委托，南京大学商学院EDP中心经精心调研，为本次培训分别开设了宏观经济形势分析、商业银行发展趋势与战略、公司财务管理、儒家思想与中式管理、魅力沟通与表达等课程。可以说，本次培训是EDP中心专门为浦发银行“量身定制”的高端培训项目。培训结束后，学员纷纷表示，此次培训不仅收获了知识也感受到了南京大学商学院EDP中心热情周到的教学服务工作。
本次培训班的成功举办为南京大学商学院EDP中心与浦发银行的长期合作打下了良好地基础。祝愿浦发银行与南京大学的合作更上一层楼。
